想了解，给公司开车撞死人谅解书的钱谁出

你好，通常情况下，给公司开车撞死人后出具的谅解书的钱由肇事司机个人或其家属出，但特定情况下公司也可能承担部分或全部费用，建议跟公司协商解决。

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在执行职务驾车致人死亡的事故中，为获取受害方谅解而支付的补偿金，原则上应由用人单位承担侵权责任，其法律依据主要为《民法典》中用人单位责任的相关规定

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目前事故责任如何划分的

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您好，给公司开车撞死人谅解书的钱有公司出。

给公司开车撞死人后，谅解书费用的承担主体需根据具体情况判断，主要有以下几种情形：
1.公司承担
若员工是在执行工作任务（如送货、出差等）过程中发生事故，且不存在故意或重大过失，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。此时，公司通常需承担包括谅解书费用在内的全部赔偿责任。
2.员工承担
若员工存在故意行为（如酒驾、故意冲撞）或重大过失（如严重超速、疲劳驾驶且明知危险），导致事故发生，公司承担赔偿责任后，有权向员工追偿。这种情况下，谅解书费用可能需由员工个人承担，或由公司与员工协商分担。
3.协商分担
若事故责任划分不明确，或公司与员工之间存在特殊约定（如内部责任划分协议），双方可通过协商确定谅解书费用的承担比例。实践中，公司可能出于人道主义或维护企业形象考虑，承担部分费用，而员工也可能需根据自身过错程度承担一定比例。需注意，谅解书费用并非法定赔偿项目，其性质属于双方自愿协商的和解费用。具体承担主体需结合事故原因、员工过错程度、公司内部规定及协商结果综合判断。若存在争议，可通过法律途径由法院判定责任归属。

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给公司开车撞死人，谅解书的钱一般先由司机出，若司机是在执行工作任务时发生事故，最终可根据责任认定和公司内部规定，由公司承担一部分或全部。若司机存在故意或重大过失，公司赔偿后可向司机追偿。解决方案是先和公司协商，明确各自承担比例，若协商不成，可通过法律途径确定赔偿责任。