(一)若陪护人有固定收入,要积极收集所在单位的误工证明以及工资流水,以此证明因陪护家人导致收入减少,从而按实际减少收入计算护理费。
(二)若陪护人无固定收入,可参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费。
(三)若请护工护理,务必保留好支付护理费的凭证。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。