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那么我1999年的生日11月11日的，是不是2019年11月11日就可以登记了呢
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1999年3月份出生算童工吗
法律规定,中国满足16岁以上就可以参加非员工式工作,非童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。
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劳动纠纷您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
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买的二手车当时是92000公里 口头承诺保实表 合同上好像没写 买完三个半月去4s店修车查询显示上次保养记录是290000 这种情况起诉能有胜算吗
[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。
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1999年出生的是童工吗?
1999年出生的不是童工，童工是不满十六周岁的未成年人，并且已满十六周岁之后就算是未成年工。使用童工是属于违法犯罪的，但是使用未成年工是属于合法的，只不过是企业使用未成年人的时候，需要注意一些。
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出生于1999年算童工吗？
出生于1999年已经不算是童工了，劳动才到现在已经22周岁，是属于符合用工的条件；童工都是属于未满十六周岁的未成年人，只要与用人单位发生劳动关系，就可以认定为用人单位使用童工。
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劳动纠纷刑政处罚会议记录吗
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在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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说自己过生日要礼物要1314元，说手机掉厕所要换手机找你要钱，说要弄指甲找你要钱，说刷单钱被冻找你要钱解封。后面找她要钱，就甩锅和人身攻击骂你然后把你拉黑删除。被索要了6500元，她就付出了72.91元。这种算诈骗罪吗？还是什么？
[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予
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一年11个法定节假日的加班工资是多少？
一年11个法定节假日的加班工资是按照三倍工资待遇发放的，如果是休息日加班，是按照双倍工资待遇发放的，如果是工作日加班按照1.5倍发放，具体情况下用人单位应当结合实际而定。
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我跟人同居后被打，被打后不一样再发生性关系，但被强迫，可是没有证据，聊天记录也看不出强迫
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国家法定假日11天有哪些
国家法定节假日总共11天，包含了元旦，春节，清明节，劳动节。端午节，中秋节以及国庆节。所有的假期加起来十一天，法定节假日如果和用人单位需要员工加班的话，至少是需要支付三倍的薪资水平。
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本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
因“待遇期内存在缴费;”原因，已不符合领取失业保险金/失业补助金待遇条件，自动停发失业待遇。我想询问10月份的失业补贴是否会按比例发放。
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合同还没到生效日期可以毁约吗
[律师回复] 合同未生效前，一般无严格“毁约”一说。不过，若当事人为履约已实施实质性行为，像提前投入资金、准备设备等，这时一方明确不再履约，可能担缔约过失责任，需赔偿对方因此遭受的损失。
此外，若合同对未生效期间双方权利义务有特别约定，违反此约定或许也要承担相应责任。总之，生效前能否“毁约”，要根据合同约定和双方实际行为具体判断。
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