银行员工因诈骗被辞会有赔偿吗

法律分析：
（1）根据法律规定，当劳动者出现严重违反用人单位规章制度、严重失职致使用人单位遭受重大损害，或者被依法追究刑事责任等情况时，用人单位有权利解除劳动合同，并且无需支付经济补偿。
（2）银行员工实施诈骗行为，这明显违背了基本职业操守，同时也可能违反银行内部的规章制度。
（3）一旦诈骗行为构成犯罪，员工被司法机关依法追究刑事责任，银行按照法律和内部规定将其辞退，这种解除劳动关系的行为是合法的，不需要向该员工给予赔偿。

提醒：
银行员工应遵守职业操守和单位规章，避免实施违法犯罪行为。若面临此类辞退纠纷，因情况有别，建议咨询专业分析。