合同审核过程中发现问题时,需根据问题的具体类型和影响程度,采取协商补充、撤销、解除合同或通过仲裁诉讼等方式解决,以保障自身合法权益。
1.若发现条款模糊或存在歧义,双方应优先通过友好协商沟通,就争议内容签订补充协议,明确相关约定的具体内容,避免后续产生纠纷。
2.若合同存在重大误解、显失公平等可撤销情形,受损方应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,依法维护自身权益。
3.若对方存在欺诈、胁迫等行为,受欺诈或胁迫的一方可依法请求撤销合同,纠正不公正的合同状态。
4.若审核出的问题导致合同目的无法实现,可依据法定或合同约定的解除条件解除合同,解除权人需向对方发出解除通知,合同自通知到达对方时生效。
5.若双方就问题解决无法达成一致意见,应按照合同约定的争议解决条款,选择仲裁或诉讼的方式处理争议。