受伤治疗超过多少小时死亡不算事故

不同事故类型下，受伤治疗后死亡是否认定为事故需遵循差异化的法定规则，需结合事故类型、时间限制及具体情形综合判断。

1.工伤认定中的死亡情形处理
职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。对于一般工伤事故，法律未明确规定受伤治疗超过多久死亡不算工伤，需结合受伤原因是否与工作直接相关、治疗过程中死亡是否与工伤存在因果关系等具体情形，判断是否符合工伤认定条件。

2.生产安全事故统计中的补报规则
自事故发生之日起30日内，若事故造成的伤亡人数因受伤治疗后死亡发生变化，相关责任主体应当及时补报，该死亡情形会被纳入事故统计范围。

3.道路交通事故与火灾事故的补报要求
道路交通事故和火灾事故中，自事故发生之日起7日内，若因受伤治疗后死亡导致伤亡人数变化，需及时补报，此类死亡情形会被认定为事故的组成部分。

法律分析：
（1）工伤认定中的视同工伤情形：职工在工作时间和工作岗位突发疾病，死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。该情形无需额外证明疾病与工作的直接因果关系，直接适用法定视同工伤规则。

（2）一般工伤事故的死亡认定：因工作原因受伤后治疗期间死亡的，并无统一时间限制规定，需结合受伤与死亡之间的因果关系、治疗过程是否存在其他独立因素等具体情形，判断是否符合工伤认定条件。若死亡是受伤直接导致的伤情恶化或并发症结果，则可能被认定为工伤。

（3）生产安全事故统计的补报规则：自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，以确保事故统计数据的完整性和准确性。

（4）道路交通事故与火灾事故的补报规则：道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，该期限短于生产安全事故的补报期限，需注意按时提交补报材料。

提醒：
不同事故类型对受伤后死亡的认定或统计规则存在差异，遇到此类情况应及时保留治疗记录、事故相关证据，并根据事故类型咨询专业人士，避免因不了解规则导致权益受损。

（一）工伤事故中，若受伤治疗后死亡，需区分情形处理。若职工在工作时间和岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡，视同工伤；若为工伤事故导致受伤后治疗死亡，需保留完整医疗记录，证明死亡与工伤存在直接因果关系，再申请工伤认定。

（二）生产安全事故中，受伤治疗后死亡的，若死亡发生在事故之日起30日内，应及时向相关部门补报，纳入事故统计范围。

（三）道路交通事故或火灾事故中，受伤治疗后死亡的，若死亡发生在事故之日起7日内，需及时提交死亡证明等材料给事故处理部门，确认是否计入事故伤亡人数。

法律依据：
《工伤保险条例》第十五条第一项：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

工伤认定中，若人员在工作时间和岗位突发疾病死亡，或经抢救48小时内无效死亡的，视同工伤。常规工伤事故里，没有明确受伤治疗超多久死亡不算工伤，需结合具体情况判断是否符合认定条件。

生产安全事故统计时，事故发生后30天内伤亡人数变化的要及时补报；道路交通事故与火灾事故，则需在事故发生7天内补报伤亡人数变动情况。