(一)个人犯罪量刑
一般情况下,犯拒不支付劳动报酬罪处三年以下有期徒刑或者拘役,可并处或单处罚金;若造成严重后果,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
(二)单位犯罪量刑
单位犯此罪,对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按个人犯罪量刑规定处罚。
(三)从轻或减免处罚情形
有能力支付而支付的,可从轻处罚;尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动报酬并承担赔偿责任的,可减轻或免除处罚。
(四)拘留期限
司法实践中,具体拘留期限根据案件侦查、审查起诉及审判进度而定,从刑事拘留到最终判决可能历经数月。
法律依据:
《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。