母亲多年前有过一个治安案底这个空乘面试政审能过吗

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？涉及什么案件？

[律师回复] 你好，这个工伤发生多久了

[律师回复] 你好！一般接房之后就需要全额支付物业费。

[律师回复] 您好，具体要根据实际情况来看

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您

[律师回复] 可以在接到行政处罚决定之日起六十日内提起复议申请

[律师回复] 具体是什么问题。。。

[律师回复] 对于需要政审的，会有一定影响

[律师回复] 如果碰到政府逾期不履行合同内容，协商无果的情况下，及时联系专业律师提起诉讼维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好！根据《事业单位工作人员处分规定》第二十二条之规定，严重违反公共秩序，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。从上述规定可见，给予记过处分已经是很轻了。后面还有降等级、开除等更严重的处分啦。

[律师回复] 你好，建议双方积极沟通处理为宜。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好，具体处罚情况怎么样

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 可以自己把它拆了，报警处理

[律师回复] 试用期7天应该支付工资报酬

[律师回复] 解析：
试用期结束即遭解雇的情况下，若满足用人单位出于无过错原因而解除劳动合同的法定条件，则应根据劳动者在该单位的实际工作年限给予相应的经济补偿。
具体而言，工作满六个月但不足一年者，可获得一个月工资的补偿金；
工作未满六个月者，则可获半个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于构成危险驾驶罪的案件而言，如果希望避免留下犯罪记录，那么唯一的途径就是确保法院并未做出具有法律效力的裁决文书判定其有罪。
在当代法治社会中，一旦因涉嫌危险驾驶而被警方立案侦查或者检察院提起公诉，那么除非能够满足以下三个条件之一，否则将不可避免地被认定有罪，进而留下案底。
首先，就是由公安机关主动撤销案件；
其次，是由检察机关决定不起诉；
最后，则是法院最终判决无罪。
因此，为了避免因危险驾驶罪而留下案底，当事人需要从以上三个环节入手，积极采取措施进行辩护和抗辩。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律意义上，狭义的行政处罚特指行政机关或者其他具有行政管理权的权力机构，依据法定权限与程序，对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人实施的具体的行政制裁措施。
然而，广义的行政处罚范畴则更广泛地囊括了除以上所述狭义的行政处罚内容之外，还包括企业、事业单位等组织内部制定的有关行政人员纪律处分方面的规定。
法律依据：
《行政诉讼法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

[律师回复] 解析：
在签署空白劳动合同时，为保护自身权益而保留相关证据的方式有很多种：
首先，可以在签署过程中进行全程录音或录像，以确保记录整个签约过程；
其次，劳动者可向用人单位提出需求，让其交付一份已经填好内容的空白劳动合同样本，以便日后进行核对和审查；
此外，还可以请求同单位内的其他劳动者共同作为见证人，以增强证据的可信度；
最后，如果证据由用人单位掌控和管理，那么用人单位就需要承担起举证责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。