职务侵占行为存不存在未遂情况

法律分析：
（1）职务侵占行为存在未遂状态，其既遂标准是行为人以非法占有本单位财物为目的，成功将财物非法占为己有。
（2）若行为人已开始实施侵占行为，却因意志以外的因素，未能实际取得或控制财物，便构成职务侵占未遂。例如公司员工利用职务便利转移公司财物时被发现制止，财物未脱离公司控制。
（3）对于职务侵占未遂犯，在量刑上可比照既遂犯从轻或减轻处罚。
（4）司法实践中认定职务侵占未遂，要结合具体案情，判断行为人是否着手犯罪以及未得逞原因是否为意志以外因素。

提醒：
职务侵占未遂的认定较为复杂，不同案情判断标准有别。若涉及此类法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。