您好律师我有一个朋友因为打架斗殴被拘役，他让我帮他问一下那个治安拘留暂缓执行申请书怎么写

[律师回复] 可以查询，可以打电话回去，他们有义务告知

[律师回复] 一般哪个公安机关通知的，就关押在当地看守所。

[律师回复] 你好，意思是看守所没有收押呗？

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 轻微伤不构成故意伤害罪

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以先跟单位沟通，或者向社保部门投诉反映

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你要去问公安部门，案件结了是指法院审判生效后

[律师回复] 你好，具体情况电话联系

[律师回复] 您好，可以联系我详细沟通一下具体的情况

[律师回复] 您好，具体涉嫌的罪名是什么呢

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的011

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，申请强制执行后，等待法院查控被执行人名下财产，如查询没有的话，等到对方有财产可以提供给法院恢复执行。

[律师回复] 酒精含量太多，一般情况下很难换新

[律师回复] 您好，具体什么情况，您能说一下吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢v

[律师回复] 如果保安公司拖欠您的工资，您可以通过向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式维护自己的权益。
分析
面对保安公司拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤进行维权：

1. 收集证据：准备与用人单位之间的劳动合同、工资支付记录、考勤记录等相关证据。

2. 向劳动监察部门投诉：您可以首先尝试通过电话或书面形式向当地劳动监察大队投诉，根据《劳动保障监察条例》，劳动监察机关有权依法对用人单位进行监督检查。

3. 申请劳动仲裁：如果通过劳动监察部门投诉未能解决问题，您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。

4. 提起诉讼：如果仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，依法维护自己的权益。

根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，逾期不支付的，应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

此外，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有特定情形的，可认定为拒不支付劳动报酬罪。

综上所述，您有多种途径可以追求自己的权益，建议首先尝试通过和平协商解决问题，如果无效，则可以依法采取上述措施。