离婚完毕要支付多少金额的抚养费

结论：
抚养费金额需综合多因素确定，按父母收入比例给付，且可根据实际情况调整或增加。

法律解析：
根据法律规定，抚养费金额的确定需结合多方面因素。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。此外，确定抚养费还需考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加抚养费。如果在抚养费金额确定或调整方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。

抚养费金额需综合多方面因素确定，既要遵循法定比例标准，也要结合实际情况灵活调整，以充分保障子女的合法权益。

1.依据收入情况确定基础比例。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定具体数额。

2.结合实际情况调整给付标准。除收入比例外，还需考虑子女的实际需要，包括教育、医疗等必要支出；父母双方的负担能力，如是否有其他赡养义务或债务压力；当地的实际生活水平，如物价水平、基本生活成本等。存在特殊情况时，可适当提高或降低法定比例。

3.明确给付方式与变更条件。抚养费优先选择定期给付，有条件的可一次性给付。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或子女因患病、上学等原因导致支出增加，子女可依法要求增加抚养费。

法律分析：
（1）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入对应的比例确定。

（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。

（4）确定抚养费需综合子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平三个因素。

（5）抚养费应定期给付，具备条件的可一次性给付。

（6）若原定抚养费不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费时不要仅依据收入比例忽略实际需求，原定数额不足时可依法申请调整，具体问题建议咨询专业人士获取针对性分析。

（一）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述固定收入的比例确定。若存在特殊情况，比如子女有重大疾病需额外支出，或父母一方经济特别困难，可适当提高或降低比例。

（三）确定抚养费时需综合子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平，不能仅依据收入比例。

（四）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或子女有其他正当理由，可要求增加抚养费。

法律依据为最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条：
1.抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
3.无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
4.有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。