2对夫妻合伙做生意怎么分

1.合伙关系里，利润分配和亏损分担方式多样。有书面协议就按协议来，没协议通常按实际出资比例操作。
2.举例，两人分别出资40万和60万，盈利时按比例前者分40%，后者分60%。
3.分配时也能考虑劳务贡献等因素，若一方在经营管理等方面付出多，可调整比例。
4.可约定分配比例，明确亏损分担方式。要依实际协商出公平方案，书面固定防纠纷。

结论：
合伙关系中利润分配和亏损分担方式多样，有书面协议按协议执行，无协议一般按实际出资比例分配和分担，也可考虑劳务贡献等因素调整，需协商确定公平方案并书面固定。
法律解析：
根据民法典规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。在合伙关系里，若有书面合伙协议，遵循协议约定是首要原则，这体现了当事人意思自治。若没有协议，按实际出资比例分配利润和分担亏损是合理且常见的方式，像两对夫妻合伙，按出资比例分配盈利体现了公平性。不过，劳务贡献等因素也不能忽视，若一方在经营管理等方面付出更多劳务，适当调整分配比例也是合理的。为避免后续纠纷，合伙人应根据实际情况协商确定公平合理的分配方案，并以书面形式固定下来。如果在合伙利润分配和亏损分担方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.合伙关系中利润分配和亏损分担方式多样，需结合实际情况确定公平合理的分配方案并书面固定，防止纠纷。
2.若有书面合伙协议，严格按协议约定执行利润分配和亏损分担。没有协议时，通常按照各合伙人的实际出资比例进行分配和分担。比如，合伙人共出资100万，其中一方出资40万，另一方出资60万，盈利按出资比例分配，前者可得40%，后者可得60%。
3.分配时也应考虑劳务贡献等其他因素。若一方在经营管理、业务拓展等方面付出更多劳务，可适当调整分配比例。
4.还可约定按一定比例分配经营所得，同时明确亏损分担方式。合伙人要充分沟通协商，达成共识后以书面形式确定方案。

法律分析：
（1）合伙关系里，利润分配和亏损分担方式多样。有书面合伙协议的，应严格按照协议约定执行，这体现了当事人意思自治原则，协议是处理分配和分担问题的重要依据。
（2）没有协议时，通常按照各合伙人的实际出资比例来分配利润和分担亏损，这种方式较为直观和公平，能反映合伙人在资金投入上的贡献。
（3）除出资比例外，还可考虑劳务贡献等其他因素。若有合伙人在经营管理、业务拓展等方面付出更多劳务，可适当调整分配比例，以体现其额外付出的价值。
（4）合伙人也可以约定按一定比例分配经营所得，并明确亏损分担方式，根据实际情况协商确定公平合理的分配方案，且应以书面形式固定下来。

提醒：
合伙利润分配和亏损分担需谨慎协商并书面明确，避免因约定不明产生纠纷，情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。