每月抚养费大概该给多少合适

1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。遇特殊情况，可适当调整比例。
2.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
3.确定具体抚养费数额时，建议结合自身实际情况与对方协商，若协商不成，可通过诉讼由法院依法裁判。

1.抚养费数额确定：根据民法典婚姻家庭编，确定抚养费数额要综合考量子女实际需求、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平。
2.有固定收入情况：有固定收入的，通常按照月总收入的百分之二十到三十来支付抚养费。要是要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。
3.无固定收入情况：没有固定收入的，就依据当年总收入或者同行业平均收入，参考前面所说的比例来确定抚养费。
4.特殊情况处理：如果存在特殊情况，抚养费的比例可以适当提高或者降低。
5.给付方式：抚养费一般定期给付，条件允许的话也能一次性给付。
6.确定途径：具体的抚养费数额要结合前面提到的因素来确定。建议大家根据自身实际情况和对方协商，要是协商不成，就可以通过诉讼，让法院依法判决。

法律分析：
（1）民法典婚姻家庭编确定抚养费数额时，需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，要依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定抚养费。
（4）若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。同时，抚养费一般定期给付，有条件的也能一次性给付。具体数额需结合多种因素确定，可先协商，协商不成可通过诉讼由法院裁判。

提醒：确定抚养费要充分考虑实际情况，协商时保留相关证据，诉讼时要提供准确收入等信息，不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的人群，按照月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）遇到特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（四）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可以一次性给付。
（五）建议先结合自身实际情况与对方协商抚养费数额，协商不成可通过诉讼，由法院依法裁判。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。