法律分析:
(1)工伤赔偿款分配需依据具体项目确定用途。丧葬补助金专项用于丧葬相关支出,不得挪作他用;供养亲属抚恤金按职工本人工资的固定比例,发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金由近亲属协商分配,通常遵循均等原则,协商不成可通过法律途径解决。
(2)交通事故人身损害赔偿款分配需区分专项赔偿与死亡赔偿金。医疗费、误工费等专项赔偿归受害人本人,用于弥补实际发生的损失;死亡赔偿金参照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等第一顺序继承人分配,分配时会考虑与受害人的生活紧密程度、经济依赖程度等因素调整比例。
(3)财产损害赔偿款归财产所有人所有,专项用于弥补财产损失。若近亲属间因分配产生争议,可先通过协商解决,协商不成时可向法院提起诉讼,由法院根据实际情况作出判决。
提醒:
赔偿款分配前需明确其具体性质,近亲属优先协商处理,协商不成可通过诉讼途径解决,必要时咨询专业法律人士获取针对性建议。