侵权赔偿纠纷主体有哪些

结论：
侵权赔偿纠纷主体包括侵权人、被侵权人，特殊情形下还有共同侵权人、替代责任主体等，不同主体在纠纷中有不同的责任和权利。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，侵权人实施侵权行为致他人损害，要承担赔偿责任；被侵权人因侵权受损，有权主张赔偿。若二人以上共同侵权，需承担连带责任。用人单位对工作人员执行工作任务致损、监护人对被监护人致损，要承担替代责任。受害人死亡，其近亲属可作为赔偿请求权主体；被侵权人为法人或组织，法定代表人或负责人能代表主张权利。这些规定明确了不同情形下侵权赔偿纠纷主体的责任和权利。如果遇到侵权赔偿纠纷方面的问题，涉及责任认定、赔偿范围等复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.侵权赔偿纠纷主体主要包含侵权人和被侵权人。侵权人实施侵权行为致他人权益受损，需担赔偿责任；被侵权人因侵权行为受人身或财产损害，有权索赔。
2.特殊情形下，共同侵权人、替代责任主体等也会成为纠纷主体。共同侵权人多人共同实施侵权行为，承担连带责任；替代责任主体如用人单位对工作人员、监护人对被监护人侵权损害担责。
3.若受害人死亡，其近亲属可作为赔偿请求权主体；被侵权人为法人或组织时，法定代表人或负责人可代表组织主张权利。

解决措施和建议：
1.侵权人应积极履行赔偿责任，主动与被侵权人沟通协商赔偿事宜。
2.被侵权人及时收集侵权证据，通过合法途径维护自身权益。
3.对于特殊主体，明确各自责任范围，避免推诿扯皮。发生纠纷时，各方可先协商，协商不成可寻求调解或通过诉讼解决。

1.侵权赔偿纠纷主体涵盖侵权人和被侵权人。侵权人指实施侵权行为，致使他人权益受损的个人、公司或其他组织，他们要为自己的行为担责并进行赔偿。被侵权人则是因侵权而遭受人身或财产损失的个人、公司或其他组织，有权利向侵权人索赔。
2.特殊情况下，主体还有共同侵权人。如果是两人或多人一起实施侵权行为造成损害，这些人要一起承担赔偿责任。
3.存在替代责任主体。比如用人单位要对员工在工作时造成的损害负责，监护人要对被监护人造成的损害负责。
4.若受害人死亡，其近亲属可作为索赔主体。当被侵权人是公司或组织时，法定代表人或负责人能代表该组织去主张赔偿权利。

法律分析：
（1）侵权赔偿纠纷的基本主体为侵权人和被侵权人。侵权人实施的行为致使他人权益受损，需承担赔偿责任；被侵权人因侵权行为遭受损害，有权主张赔偿。
（2）在特殊情形下，共同侵权人需对损害承担连带责任，这意味着他们都有义务对被侵权人进行赔偿。
（3）替代责任主体在特定关系中需为他人的侵权行为负责，像用人单位对工作人员、监护人对被监护人的侵权行为承担责任。
（4）当受害人死亡，其近亲属可作为赔偿请求权主体；被侵权人为法人或组织时，法定代表人或负责人能代表组织主张权利。

提醒：
侵权赔偿纠纷情况复杂，不同主体的责任认定和赔偿范围有差异，建议遇到相关纠纷时咨询专业人士进一步分析。