侵占罪被害人可否为单位的工作人员

（一）单位工作人员若将单位委托其保管的财物非法占为己有，数额达到法定标准且拒不退还，单位可作为侵占罪被害人，依法向法院提起刑事自诉追究行为人刑事责任。

（二）单位工作人员个人所有的财物被他人以符合侵占罪构成要件的方式侵占时，该工作人员作为财物所有权人，是侵占罪被害人，有权直接向法院提起刑事自诉维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

侵占罪指将他人委托保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出的行为，其被害人范围包括自然人和单位。

单位工作人员若将单位委托保管的财物非法占为己有，数额达标且拒不退还，单位可作为被害人，依法追究行为人刑事责任。

单位工作人员个人财物被他人以符合侵占罪构成要件的方式侵占时，作为财物所有权人，该工作人员也是被害人，可通过刑事自诉维护自身权益。

结论：
侵占罪的被害人可以是单位工作人员，单位或单位工作人员个人均能成为该罪的被害人。

法律解析：
侵占罪指将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出的行为，其中“他人”涵盖自然人和单位。具体分为两种情形：（1）单位委托其工作人员保管财物时，工作人员若将该财物非法占为己有，数额达到标准且拒不退还，单位作为财物所有者是该侵占行为的被害人，可依法追究行为人的刑事责任；（2）单位工作人员的个人财物被他人以符合侵占罪构成要件的方式侵占时，该工作人员作为财物所有者是侵占罪的被害人，可通过刑事自诉维护自身合法权益。若您遇到类似侵占情形，不清楚自身是否属于被害人或如何维权，可向专业法律人士咨询获取帮助。

侵占罪的被害人范围涵盖单位与单位工作人员个人，不同主体在对应场景下均可作为被害人依法主张权益。

1.单位作为被害人的情形：当单位工作人员将单位委托其保管的财物非法占为己有，数额达到法定标准且拒不退还时，单位作为财物所有权人，可成为侵占罪的被害人，有权通过向司法机关报案或提起刑事自诉的方式，追究行为人的刑事责任。

2.单位工作人员个人作为被害人的情形：若单位工作人员的个人财物被他人以符合侵占罪构成要件的方式非法占有，例如他人代为保管其财物后拒不退还且数额较大，该工作人员作为财物所有者，可直接以被害人身份提起刑事自诉，维护自身财产权益。

3.维权建议：无论是单位还是单位工作人员个人，在遭遇侵占行为时，均应及时留存相关证据，包括财物委托保管的书面或电子凭证、财物价值评估材料、与行为人沟通的记录等，确保在维权过程中能充分证明侵占事实及数额，提升维权效率和成功率。