培训机构退费扣多少违约金

结论：
培训机构退费违约金数额按合同约定确定，若过高学员可请求适当减少；合同未约定，机构需举证实际损失；协商不成可投诉或诉讼解决。
法律解析：
依据民法典，当事人可在合同中约定违约金或损失赔偿额计算方法。培训合同有约定的，按约定确定违约金。若约定数额过分高于造成的损失，学员可请求法院或仲裁机构适当减少，判断是否过高以实际损失为基础，兼顾多方面因素，一般不超实际损失的百分之三十。若合同未约定违约金，培训机构主张时需举证实际损失，像教学成本、教材费用、教师课时费等。当学员和培训机构就违约金数额无法协商一致，可向消费者协会投诉，也能通过诉讼途径解决。如果您在培训机构退费违约金方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.培训机构退费违约金数额确定有两种情况。若培训合同有约定，按合同约定执行。根据法律规定，当事人可约定违约时支付一定数额违约金或约定损失赔偿额计算方法。若合同约定的违约金过分高于造成的损失，学员可请求法院或仲裁机构适当减少，判断是否过高以实际损失为基础，兼顾合同履行、当事人过错及预期利益等因素，通常不超实际损失百分之三十。
2.若培训合同未约定违约金，培训机构主张违约金需举证证明实际损失，像已发生的教学成本、教材费用、教师课时费等。
3.当学员与培训机构就违约金数额无法协商一致，可向消费者协会投诉，也可通过诉讼途径解决。

建议：
1.签订培训合同前仔细审查违约金条款，明确具体数额或计算方式。
2.学员发现违约金过高及时收集实际损失证据，通过合法途径主张调整。
3.培训机构无约定违约金时，注意保留实际损失相关证据。

1.培训机构退费违约金数额，先看双方培训合同的约定。按照民法典，合同里可以约定违约时支付一定数额违约金，也能约定损失赔偿额的计算办法。
2.要是合同约定的违约金比实际损失高太多，学员能请求法院或仲裁机构适当降低。判断违约金是否过高，一般以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等，通常违约金不超实际损失的30%。
3.如果培训合同没约定违约金，培训机构要主张违约金，就得拿出证据证明实际损失，像教学成本、教材费、教师课时费等。
4.学员和培训机构就违约金数额协商不成，可向消协投诉，也能通过诉讼解决。

法律分析：
（1）培训机构退费违约金数额确定，优先看双方培训合同约定。合同里可约定违约时支付一定数额违约金，或约定损失赔偿额计算方法。
（2）若合同约定违约金过分高于造成的损失，学员可请求法院或仲裁机构适当减少。判断是否过高以实际损失为基础，综合合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，通常不超实际损失百分之三十。
（3）若合同未约定违约金，培训机构主张违约金需举证实际损失，像教学成本、教材费用、教师课时费等。
（4）学员和培训机构就违约金数额协商不一致，可向消协投诉或通过诉讼解决。

提醒：签订培训合同时应仔细查看违约金条款。若对违约金有异议，可咨询专业人士分析具体情况。