老板用员工卡偷税员工怎么处理

[律师回复] 关于劳动仲裁涉及的个税问题，我结合实务经验为您分析如下：1.劳动仲裁裁决或调解后获得的补偿款，主要涉及三类款项的个税处理：-经济补偿金：根据财税[2001]157号文，在当地上年职工平均工资3倍以内的部分免征个税，超过部分按工资薪金所得计税。-拖欠工资：按工资薪金所得全额计税，可要求单位补缴社保。-赔偿金（如违法解除赔偿）：属于损害赔偿性质，目前实务中一般不征税。2.操作建议：(1)仲裁调解/裁决书中建议明确款项性质（这点很重要，关系到计税基数）(2)单位支付时应出具完税凭证，注意核对计税金额是否正确(3)如对税款有争议，可向税务机关申请核定3.特别提醒：近期有地区开始对高额赔偿金征税，建议在仲裁阶段就与承办仲裁员沟通款项性质认定问题。如果补偿金额较大（比如超过50万），最好提前做税务规划。需要具体计算的话，您可以提供补偿金额和当地社平工资数据，我可以帮您估算税负。

[律师回复] 您好，可以帮你，1341388.1556

[律师回复] 是的，这涉嫌偷逃税。公司虚构工资支出，虚增成本、少缴企业所得税；同时为您虚假申报个税，可能影响您的纳税记录。如需帮助可以直接来电详询。