1.受伤赔偿责任承担要综合具体侵权事实和法律规定判断。行为人有过错致他人损害的,自行担责;用人单位员工执行工作任务致他人损害,单位担责;劳务派遣人员执行任务致他人损害,接受派遣的用工单位担责,派遣单位有过错则承担相应责任;个人劳务关系中,提供劳务者致他人损害,接受劳务者担责,提供劳务者自身受损按双方过错分担责任;损害由第三人造成,第三人担责;受害人自身有过错,可减轻侵权人责任。
2.解决措施与建议:
-发生损害事件后,及时收集保存能证明侵权事实、各方过错程度等的相关证据,如现场照片、监控视频、证人证言等。
-当事人可先尝试自行协商赔偿事宜,若协商无果,可申请人民调解委员会等第三方机构调解。
-若调解不成,可通过诉讼途径,向法院起诉以明确责任主体和赔偿金额。