律图审稿专业委员会3轮严审

我前几天听朋友说还有他项权证这件事情,可是不知道在温州住房他项权注销这件事情请帮忙

帮助10人 3.4k浏览 匿名 2018-04-09 云南怒江
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律师解答 共2条
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    明白了这两个概念,你的事就知道如何解决了,只有在你准时足额的偿还了银行贷款或者民间借贷的资金以后,才能由银行或者民间出资方到房产部门解除抵押权,最后才可以将他项权利证注销,房权此时才能回归你的手里~~
    全文
    7 2018-04-09
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    解决这个问题,我们首先要了解什么是他项权利证及其他的作用。下温州住房他项权注销这件事情
    他项权利证是你用房屋做抵押贷款或者民间借资时,由房管部门为银行或者你的出资人做的权利证明,此证的作用是,在你不能偿还银行贷款或者不能按照约定偿还给你的出资人时,对你的房屋进行处理的权利。
    他项权利证,是房产部门下发的,一般都押在你贷款的银行或者民间借贷者那一方,以确保债权人的资金保证和安全。房子的权利人就变成了银行或者民间出资者,你无权独自对房子做任何处理(出租或出售),如果你每个月都按照借款合同上的要求按时足额还钱给银行或者出资人,那么这个证就没用,只有在你还不上钱的时候,银行或者民间出资人才依照此证,证明他有处置你的房子的权利,一般委托拍卖公司拍卖你的房产,所得资金用于偿还银行或者民间借债人一方,超出的部门归你。不足部分按照新的约定你继续偿还。
    全文
    10 2018-04-09
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温州住房他项权注销是在哪里办理
温州住房他项权注销是在房管局办理。房屋他项权证是房屋产权登记机关颁发给抵押权人或者典权人等项权利人的法定凭证。房屋他项权证书由他项权利人收执。他项权利人依法凭证行使他项权利,受国家法律保护。
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非诉讼类
离婚后孩子抚养权统计需要注意什么
[律师回复] 解析:
1.就未满两周岁之幼童而言,理应遵循以母亲直接抚养为核心原则,但并非必须完全由女性监护人承担养育责任。
换言之,即使在离婚之后,若不满两周岁的子女尚未达到适合自主生活的年龄阶段,依然应当由母亲予以直接扶养。
2.当子女达到并超出八周岁时,父母应当给予其充分的尊重与理解,尤其是在未成年家庭法律事务中体现尊重其真实意愿的思想。
从这一点上来说,离婚之后,对于已然成年的子女,其父母应有意识地尊重孩子自身的选择权,允许他们自行抉择究竟更倾向于追随哪位家长居住及生活。
3.除此之外,我们还需进一步关注的一些具体问题包括:
即便在父母离婚以后,双方依旧对子女负有着不可推卸的抚养、教育以及保护等方面的权利和义务。
这也就意味着,无论何时何地,父母都不能忽视或放弃对子女的关爱与照顾,始终要坚守对子女的职责与担当。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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取保候审之后当事人需要注意哪些事项
[律师回复] 解析:
针对被实施取保候审措施之后的注意事宜,我们需要明确以下几点:
首先,在接受取保候审期间内,犯罪嫌疑人和被告人均应严格遵守相关法律法规及执行机构所设定的各项规定,例如:
未经许可不得擅自离开其所在市、县范围,当接到传唤时,应当立即前往相关部门配合调查;
其次,被实施取保候审的犯罪嫌疑人或被告人不得擅自进入特定场所,也不能与特定人员进行私下会面或通讯联络,更不得参与任何可能影响司法公正的活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
银行信用卡分期购车需要注意什么
[律师回复] 解析:
在您准备购买车辆前,请确保已备妥所需款项。
需要注意的是,尽管信用卡分期付款购车方案要求的首付比例通常为新车总价的30%,然而并不是所有申请人都能够成功获得剩余70%的贷款额度。
针对这一情况,各家银行将根据您的个人信用状况,来授予您相应的贷款批准权限。
在选定信用卡分期付款作为购车方式之前,真诚地建议您首先拨打银行客服电话,以便深入了解您所拥有的信用额度。
此外,还应对相关优惠政策进行确认。
诚然,免息汽车贷款确实可以为消费者节约大量的利息支出,然而值得注意的是,部分消费者可能因为使用免息汽车贷款而失去了购车过程中的其他优惠机会。
因此,我们强烈建议您在与经销商商讨完购车价格之后,再考虑采用信用卡分期付款的方式。
同时,也请务必提前做好保险费用的规划。
在办理信用卡分期付款购车业务时,手续费通常会在支付首付款以及第一个月的分期付款时一次性支付完毕。
因此,在您决定购买车辆之际,便需要准备好包括首付款、购置税、保险、交强险、上牌费以及手续费在内的各项费用。
最后,请务必牢记按时足额偿还贷款。
消费者必须按照约定的时间节点每月按时还款,否则将会面临极高的违约成本。
法律依据:
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。
第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
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温州高温费标准是什么?
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。与去年相比,今年高温作业工人的高温津贴提高了25元(去年为200元),非高温作业工人提高20元(去年为160元),一般工作人员提高15元(去年为130元)。
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温州交警高温补贴有吗?
温州交警高温补贴是有的,主要是我国的符合条件的劳动人员都是可以享受高温补贴的。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资,最低工资标准不包含高温津贴。用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。
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惠州职工社保缴费档次有哪些标准
[律师回复] 解析:
关于社会保险的参保人员每月需支付的社会保险缴费标准,依据其选择的不同档次,可以区分为最低比例4%、第一水平段60%、中等水准80%以及最高档次100%等四种类型。
其中,所提到的“缴费基数”,即上年度社会平均工资,以去年为例,即为3000元人民币。
若缴费者选择了80%的档次,则作为企业员工,他/她每个月需要承担8%的费用,即192元人民币。
值得注意的是,缴费档次越高,未来领取的福利待遇也就越丰厚,而具体的领取金额往往与缴纳社会保险的年限密切相关。
至于最低档次的40%养老缴费,它包括了养老保险、基本医疗保险、大病互助以及生育保险等多个方面,因此每月所需缴纳的总金额为548.57元人民币。
在第一水平段60%的情况下,每月应缴金额为692.37元人民币;
在中等水准80%的情况下,每月应缴金额为835.97元人民币;
而在最高档次100%的情况下,每月应缴金额为979.77元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
快速解决“劳动纠纷”问题
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监视居住取保候审需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
在办理取保候审手续时,必须准备以下相应的材料:
首先,申请人需要提供本人有效的身份证明文件;
其次,若申请人系律师,则必须出具书面的授权委托书予以确认;
第三,申请人应当填写并提交完整的《取保候审申请书》以供审查;
第四,若由家属提出申请的,需要提交相关身份证件的复印件以及能够证明与其与犯罪嫌疑人间具有法律认可的亲情关系的证明文件;
最后,如果选择保证人进行担保,则需要提交保证人所在工作单位开具的收入证明文件。
此外,对于患有疾病的犯罪嫌疑人,还需提交由医院开具的诊断证明书作为补充材料。
所有申请材料准备齐全之后,可直接向负责该案的司法机构提交申请。
值得注意的是,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均享有提出取保候审申请的权利,而对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人而言,其聘请的律师同样有权代表其提出取保候审申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
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温州2023几月份有高温补贴
高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。 劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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项目合同金额和注册资本要求是什么
[律师回复] 解析:
首先,我们将现行的“注册资本实缴登记制度”转变为“认缴登记制度”。
这意味着,除了根据法律、行政法规和国务院决议另作规定的情况外,已废弃了公司股东(发起人)必须在公司正式成立后的两年时间内全额缴纳出资,以及投资公司需要在五年之内完成全额资金缴纳这样的严格要求;
取而代之的是允许公司股东(发起人)自行约定他们愿意缴付的认缴出资额、出资的方式以及在一定程度上可以个性化选择的出资期限等等这些内容,然后将这些信息完整地记录在公司章程之中。
接下来,我们还将适度放宽注册资本登记的条件。
但是,如果有国家相关法律法规或者国务院特殊指令对此类事项有不同规定的情况下,我们仍然会按照其规定执行。
此外,我们已经废除了对于有限责任公司、一人有限责任公司以及股份有限公司的最低注册资本分别设定为3万元、10万元以及500万元的硬性规定;
同时,我们也不再对公司设立时股东(发起人)的首次出资比例以及货币出资比例进行任何形式的限制。
法律依据:
《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
灵活就业医保生育报销有标准吗
[律师回复] 解析:
首先,对于参与职工基本医疗保险且以灵活就业方式进行参保的个人来说,其在生育过程中产生并满足规定条件的生育医疗费用将被纳入到职工基本医疗保险基金的支付范围之内。
其次,在此期间,灵活就业者可以按照本文通知中的相关条款规定,享有生育医疗费用的相应待遇。
再次,当这些灵活就业者在生育期间,因为进行产前检查、住院分娩,或因生育引发的流产、引产情况,及在分娩住院期间因治疗生育引发的并发症、合并症等情况时,所产生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用,都将按照职工生育保险的待遇标准,由职工基本医疗保险统筹基金予以支付。
值得注意的是,如果灵活就业者选择在基层医疗卫生机构进行产前检查,他们将享受到国家基本公共卫生服务项目规定范围内的医疗保健服务,而职工基本医疗保险基金则不会对其相关医疗费用进行重复支付。
最后,根据国家和省的计划生育法律、法规规定,灵活就业者有权免费享受国家规定的基本项目计划生育技术服务,因此职工基本医疗保险基金也无需为其计划生育手术医疗费用承担任何责任。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
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温州高温补贴2023标准是什么?
高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
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公司撤销把员工留给下家是否合法
[律师回复] 解析:
鉴于公司因项目组解散需与员工解除劳务关系,依据法律规定须提前三十日通过书面形式向劳动者告知相关信息,且同时必须向该员工支付一个整月薪资作为经济赔偿。
若未依照法律规定提前用书面方式通告至少三十日,那么公司应额外支付一个月薪酬给该员工作为替代通知金。
然而,实际情况中,若公司在项目解散之前未能及时通知员工,导致员工因此遭受损失,那么员工有权提起劳动仲裁,请求公司支付相应的补偿金以及替代通知金。
法律依据:
《中国人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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车祸对方走保险理赔需要注意什么
[律师回复] 解析:
针对汽车保险中的事故处理,以下四个方面是我们必须予以重视的地方,分别是:
不要轻易地承担事故本身的责任、避免擅自包揽所有责任、谨慎对待修理前垫资修车以及慎重选择委托修理厂进行理赔处理。
在这里,我想提醒各位车主朋友们,不要因为保险公司的理赔服务而产生侥幸心理,自行承担全部责任,实际上,保险公司通常会依据车主所应承担的责任程度,来设定相应的赔偿比例。
其次,我们要避免在事故发生之后,未经保险公司同意便先行寻找修理厂进行维修,然后再向保险公司申请报销费用。
这种做法存在一定的风险,因为如果车主没有及时向保险公司报告事故情况并得到其授权,那么在理赔过程中,保险公司可能会认为修理费用超出了原先的定损金额,从而要求车主自行承担这部分额外的费用。
再次,对于委托修理厂进行理赔的行为,我们也需要保持高度警惕。
有些车主为了图省事,在事故发生后不愿意直接与保险公司沟通,而是将理赔事宜交由自己熟悉的修理厂负责。
然而,这样做可能会带来极大的风险,因为某些修理厂可能会诱导车主采取不当手段以获取更多的赔偿金,而一旦这些行为被保险公司发现,车主不仅需要承担相应的法律责任,还会在保险公司留下不良记录。
最后,我想强调的是,即使车主购买了不计免赔险种,也并不意味着他们可以百分之百地获得全额理赔。
事实上,保险公司为了防止道德风险的发生,往往会针对一些特定类型的事故设定单独的免赔率,这些免赔率并不包含在不计免赔的范畴之内,例如多次出险、超范围行驶或者理赔资料不全等等。
因此,车主在遇到类似情况时,应该仔细阅读保险条款,了解相关规定,以免造成不必要的损失。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第十六条
订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。
投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。
前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。
自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;
发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费。
投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但应当退还保险费。
保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险人不得解除合同;
发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。
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