妈妈没工作孩子抚养权问题怎样解决

1.离婚时子女抚养权判定以最有利于未成年子女为原则，要结合子女年龄、父母抚养能力及条件等多方面综合考量，母亲无工作不是抚养权归属的决定性因素。
2.对于不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养，只有母亲存在患严重疾病等不适宜抚养的情形时，才可能失去抚养权，母亲无工作不必然丧失抚养权。
3.两周岁以上的子女，法院会综合双方具体情况判定抚养权。若母亲虽无工作但有稳定经济来源、子女长期随其生活且改变环境不利于成长，或父亲存在家暴、赌博等不利于抚养的情形，母亲仍可能获得抚养权。
4.八周岁以上子女的真实意愿应被尊重。
5.不直接抚养子女的一方需支付抚养费，以保障子女生活需求。

解决措施和建议：
-无工作的母亲若想争取抚养权，可积极寻找稳定经济来源，证明自身抚养能力。
-双方应尽量为子女创造良好成长环境，避免出现不利于子女成长的行为。
-对于八周岁以上子女，应尊重其意愿，共同做好沟通引导工作。

1.离婚时，判定子女抚养权遵循最有利于未成年子女的原则，会综合考虑子女年龄、父母抚养能力和条件等因素。
2.不满两周岁的子女，一般由母亲直接抚养。母亲没工作不一定会失去抚养权，除非患有严重疾病等不适合抚养孩子的情况。
3.对于两周岁以上的子女，法院会综合双方实际情况判断。如果母亲没工作但有稳定经济来源，孩子长期和母亲生活，改变环境对其成长不利，或者父亲有家暴、赌博等不利于抚养孩子的行为，母亲仍可能获得抚养权。
4.八周岁以上子女的真实想法，法院会予以尊重。
5.不直接抚养子女的一方要支付抚养费，保障子女生活。
6.母亲没工作不是决定抚养权归属的关键，要结合整体抚养条件来判断。

法律分析：
（1）离婚时子女抚养权判定以最有利于未成年子女为原则，综合考虑子女年龄、父母抚养能力与条件等。
（2）不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养，母亲无工作不必然失去抚养权，除非有不适宜抚养的严重疾病等情况。
（3）两周岁以上子女，法院综合双方情况判定。母亲无工作但有稳定经济来源、子女长期随其生活且改变环境不利成长，或父亲有不利于抚养情形，母亲仍可能获抚养权。
（4）八周岁以上子女的真实意愿会被尊重。
（5）不直接抚养子女一方需支付抚养费保障子女生活。

提醒：
抚养权判定需综合多方面因素，不同家庭情况差异大，若面临此类问题，建议咨询以获取更精准分析。

（一）若母亲无工作争取不满两周岁子女抚养权，可证明自身虽无工作但不存在患严重疾病等不适宜抚养的情形，如提供健康体检报告等。
（二）争取两周岁以上子女抚养权，母亲可证明自己有稳定经济来源，如展示投资理财收益记录；证明子女长期随自己生活，提供邻居、学校老师等的证人证言；若父亲存在家暴、赌博等不利于抚养的情形，可提供报警记录、医院诊断证明等。
（三）对于八周岁以上子女，母亲可与子女良好沟通，让子女表达想跟随自己生活的意愿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。