律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是一家公司人力资源主管,现在因为公司有人打架斗殴事情要处理,请问劳动法打架斗殴的规定具体内容是什么?

帮助5人 649浏览 匿名 2018-04-10 贵州黔东南
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律师解答 共1条
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    如果工厂有规定,打架斗殴辞退并且罚款,这个规定大家都知道,学校这样做是有依据的;
    劳动合同法第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;    
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;    
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;    
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;    
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    11 2018-04-10
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劳动法打架斗殴的规定具体内容是什么?
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关于打架斗殴的危害具体是什么
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治安处罚法打架斗殴具体规定是什么?
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