律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥本来在国有企业上班的,他不小心盗窃了别人的东西,所以我想知道,国有企业员工被判拘役,一般会被开除公职吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-10 青海海北
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律师解答 共2条
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    国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。
      附:劳动合同法
      第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      ……
      (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    7 2018-04-10
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    以下便是国有企业员工被判拘役的相关内容。如果是拘役或者缓刑,企业可以不解除合同,但是判实刑的,一般要解除合同的
    全文
    11 2018-04-10
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国有企业员工被判拘役,一般会被开除公职吗?
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值得注意的是,若非法拘禁行为持续时间超过24小时,便可视为刑法所定义的“情节严重”之一。
然而,仅仅拘禁两天,若无其他严重犯罪情节,在量刑方面将会得到相对较轻的判决。
法律依据:
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【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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