故意伤人所涉赔偿标准数额是多少

法律分析：
（1）在故意伤人案件中，赔偿以受害人实际损失为依据。医疗费凭借医疗机构收款凭证明确，这确保了费用的真实性和合理性。
（2）误工费的确定综合考虑误工时间和收入状况，不同的工作性质和收入水平会导致赔偿金额有所差异。
（3）护理费计算与护理人员收入、人数和期限相关，全面保障了护理方面的合理支出。
（4）交通费按照受害人及其必要陪护人员就医或转院实际发生的费用计算，体现了实际需求原则。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，有统一的衡量尺度。
（6）营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定，保障了受害人康复所需营养。
（7）若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，以弥补受害人因残疾带来的额外损失。

提醒：故意伤人赔偿涉及多方面证据和复杂计算，不同案件情况差异大，建议咨询以获取精准分析。

（一）保留好医疗相关的收款凭证，这是确定医疗费赔偿的关键证据。
（二）准备能证明误工时间和收入状况的材料，如单位的误工证明、工资流水等，以此确定误工费。
（三）明确护理人员的收入、护理人数和护理期限，收集相关证据来计算护理费。
（四）保存好受害人及其必要陪护人员就医或转院的交通费用票据，用于确定交通费。
（五）了解当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，以便确定住院伙食补助费。
（六）让医疗机构出具关于营养费的意见，结合受害人伤残情况确定营养费。
（七）若造成残疾，收集购买辅助器具的凭证，依据相关标准计算残疾赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.故意伤人赔偿按受害人实际损失定，具体赔偿内容如下。
2.医疗费以医疗机构收款凭证为准。
3.误工费看误工时间和收入情况。
4.护理费由护理人员收入、人数和期限决定。
5.交通费按受害人及陪护人员就医、转院实际花费算。
6.住院伙食补助参照当地机关人员出差标准。
7.营养费参考伤残情况和医疗机构意见。
8.造成残疾要赔辅助器具费和残疾赔偿金，具体数额结合证据和实际算。

结论：
故意伤人赔偿根据受害人实际损失确定，具体数额结合实际证据和情况计算。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。医疗费按医疗机构收款凭证确定，误工费看误工时间和收入状况，护理费依护理人员收入等计算，交通费按实际就医或转院费用算，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，营养费参考伤残情况和医疗机构意见。这些赔偿项目和标准明确了故意伤人赔偿的范围和计算依据。如果遇到故意伤人赔偿相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。