离婚后孩子提及给男方的钱数是多少

结论：
离婚后孩子抚养权归男方，女方支付的抚养费数额要综合子女实际需要、双方负担能力和当地生活水平确定，有多种计算方式和支付方式，也可协商确定。
法律解析：
法律规定，确定抚养费数额时，对于有固定收入的女方，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况还可适当调整比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的能一次性给付。同时，双方也能自行协商抚养费数额和支付方式。这体现了法律在保障子女权益的同时，也考虑到实际情况的多样性。如果在确定抚养费数额和支付方式等方面存在疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议和帮助。

1.离婚后女方支付抚养费数额需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
2.解决措施和建议：
-双方可友好协商确定抚养费数额和支付方式，这样能避免后续纠纷。
-若协商不成，可通过法律途径，由法院根据具体情况进行判决。
-支付抚养费一方应按时支付，保障孩子权益；抚养孩子一方若发现费用不足以满足孩子需求，可与对方协商增加或通过法律途径解决。

法律分析：
（1）离婚后女方支付孩子抚养费数额的确定要综合多方面因素，子女实际需要是基础，如孩子的教育、医疗等费用；父母双方负担能力也很关键，若女方收入高，承担的抚养费可能相对多些；当地实际生活水平同样影响抚养费数额，生活成本高的地区抚养费也会相应增加。
（2）对于有固定收入的女方，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若要负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的女方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）抚养费一般应定期给付，有条件的也可一次性给付，且双方能协商确定抚养费数额和支付方式。

提醒：
确定抚养费数额时需如实考量自身情况，避免后续纠纷。若情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；有特殊情况可适当调整比例。
（二）抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
（三）双方可自行协商确定抚养费数额和支付方式。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。