国家法律规定的误工费和陪护费是多少

法律分析：
（1）误工费方面，其确定需考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若受害人致残，误工时间计算到定残日前一天。对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算；无固定收入者，按近三年平均收入计算，无法举证的，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（2）护理费确定要考虑护理人员收入状况、护理人数和护理期限。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。原则上护理人员为一人，护理期限到受害人恢复生活自理能力为止。

提醒：
主张误工费和护理费需保留好相关证据，如医疗机构证明、收入流水等。不同案情证据要求和赔偿标准有差异，建议咨询进一步分析。

（一）在主张误工费时，若有固定收入，要保留好单位开具的收入减少证明以及工资流水等材料；若为无固定收入，应尽量收集近三年的收入凭证。如无法举证近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资标准。同时，要让医疗机构准确出具误工时间的证明，若致残，误工时间计算到定残日前一天。
（二）对于护理费，护理人员有收入的，按照误工费的计算方式处理，需准备好相关收入证明。护理人员无收入或雇佣护工的，要了解当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。原则上护理人员为一人，注意保留护理期限相关证据，计算到受害人恢复生活自理能力时。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费计算：由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证的，参考受诉法院地同行业上年度职工平均工资。
2.护理费计算：根据护理人员收入、人数和期限确定。护理人员有收入参照误工费算；无收入或雇护工，参考当地同级别护工报酬。原则上一人护理，期限到受害人能自理为止。

结论：
误工费根据误工时间和收入状况确定，致残的误工时间算至定残日前一天；护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。
法律解析：
在法律规定中，误工费的计算方式根据受害人的不同情况有所区分。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算到定残日前一天。对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的则参照受诉法院所在地同行业职工平均工资。护理费的计算同样有其规则，护理人员有收入的参照误工费规定，无收入或雇护工的参照当地护工劳务报酬标准，护理人员原则上一人，期限算到受害人恢复自理能力时。这些规定保障了受害人在因伤导致误工和需要护理时能获得合理赔偿。如果大家在遇到相关赔偿问题，对误工费和护理费的计算存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。