公司换老板了合同还算数吗

法律分析：
（1）公司作为独立法人，有独立民事权利与行为能力，以自身全部财产担责。公司换老板，本质是内部股权或管理层变动，不影响其对外签订合同的履行。
（2）依法成立的合同受法律保护，对当事人有法律约束力。若原合同是双方真实意思表示，内容合法且不违背公序良俗，合同即为有效。
（3）新老板接管公司后，需继续履行原合同义务。若不履行，就构成违约，要承担违约责任。

提醒：
当公司换老板后合同履行出现问题，建议及时保留相关证据，必要时咨询专业法律人士分析应对。

（一）若员工遇到公司换老板后新老板不履行原合同义务的情况，可先与新老板沟通，明确指出原合同的有效性以及继续履行的要求。
（二）若沟通无果，员工可以向公司发送书面通知，要求其在一定期限内履行合同义务。
（三）若公司仍不履行，员工可收集相关证据，如原合同、沟通记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

1.公司换老板不影响原合同效力。公司是独立法人，用全部财产担责，换老板属内部变更，不影响对外合同履行。
2.依法成立的合同受法律保护，要是原合同是双方真实意愿，内容合法，不违背公序良俗，就是有效的。
3.新老板接管公司后，得继续履行原合同，不然就算违约，要担责。总之，公司换老板，原合同照样有效。

结论：
公司换老板不影响原合同效力，原合同依然有效。
法律解析：
公司作为独立法人，有独立的民事权利能力和行为能力，以全部财产对公司债务担责。公司更换老板属于内部股权或管理层变更，不影响公司对外已签合同的履行。依法成立的合同受法律保护，对当事人有法律约束力。若原合同是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，就是合法有效的。新老板接管公司后需继续履行原合同义务，否则构成违约，要承担违约责任。

如果您在遇到公司更换老板后合同履行方面有任何疑问，或者面临类似的法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。