(一)公司应加强内部监督机制,设立匿名举报渠道,让员工能及时反馈高管索贿等违规行为。
(二)开展法律培训,提高高管及员工的法律意识,使其明确非国家工作人员受贿罪的法律后果。
(三)一旦发现高管索贿行为,及时收集相关证据,如转账记录、聊天记录等,为后续处理提供依据。
(四)若达到立案标准,及时向公安机关报案,通过法律途径解决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。