婚前协议中工资收入怎样去分割

法律分析：
（1）婚前协议在工资收入分割方面具有很大的自主性。分别财产制约定，能让夫妻在婚后各自管理支配工资，个人债务也自行承担，这种方式适合追求经济独立的夫妻。
（2）将婚后工资约定为夫妻共同财产，双方对工资平等地拥有占有、使用、收益和处分的权利，体现了夫妻在经济上的紧密联系和共同管理。
（3）部分工资为个人财产、部分为共同财产的约定，具有很强的灵活性，比如设定一定金额内属个人，超出部分为共同财产，能兼顾夫妻双方的不同需求。
（4）只要婚前协议是双方真实意愿，内容合法且不违背公序良俗，工资分割约定就具有法律效力。

提醒：签订婚前协议约定工资分割时，要确保内容明确具体，避免模糊不清引发纠纷。不同情况适用的约定不同，建议咨询专业人士进一步分析。