工厂工伤鉴定要经过怎样的程序

法律分析：
（1）工伤认定申请是第一步。用人单位有在事故伤害发生后30日内申请的义务，若其未履行，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。申请材料包括申请表、劳动关系证明、诊断证明等，这些材料是认定工伤的基础。
（2）社会保险行政部门受理申请后会调查核实证据。通常60日内作出认定决定，事实清晰的15日内可完成，这确保了认定的准确性和及时性。
（3）劳动能力鉴定在职工伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时进行。由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定和医疗资料，委员会一般60日内出结论，最多延长30日。

提醒：申请工伤鉴定要注意时间节点，及时准备好各类材料。不同工伤情况复杂程度不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）用人单位要在事故伤害发生起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若其未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，申请时备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（二）社会保险行政部门受理申请后，会调查核实申请人提供的证据，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
（三）职工治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，鉴定委员会60日内作出结论，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

1.工伤认定申请：事故发生30日内，单位要向社保部门提出申请；单位不申请的，职工、亲属或工会1年内可申请。申请时要交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.审核决定：社保部门受理后会调查核实，一般60日内出结果，事实清楚的15日内出。
3.劳动能力鉴定：伤情稳定有残疾影响劳动能力的，单位、职工或亲属向市级鉴定委申请，提供认定决定和医疗资料，60日内出结论，必要时可延长30日。

结论：
工厂工伤鉴定需用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请，未申请的工伤职工等可在1年内申请，社会保险行政部门受理后作出认定决定，伤情稳定有残疾影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定。
法律解析：
根据相关法律规定，工厂工伤鉴定有明确程序。用人单位需在规定时间内申请工伤认定，若未申请，工伤职工等可在1年内行使申请权利。申请时提交规定材料，社会保险行政部门会审核调查并作出认定决定。职工伤情稳定后存在残疾等情况要进行劳动能力鉴定，由相关主体向劳动能力鉴定委员会申请，委员会按规定时间作出鉴定结论。这一系列程序都是为了保障工伤职工的合法权益，确保其能合理获得相应的工伤待遇。如果在工伤鉴定过程中遇到任何疑问或难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。