(一)对于单位而言,要建立严格的资金管理制度,明确资金使用审批流程和权限,防止员工擅自挪用资金。
(二)加强内部监督,设立独立的审计部门或定期进行外部审计,及时发现资金异常流动情况。
(三)对员工开展法律知识培训,让员工了解挪用资金罪的法律后果,增强法律意识。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。