交货超合同期限是否可以解约

（一）若合同明确约定超期交货可解约，守约方直接按合同约定行使解约权。
（二）合同未约定时，若交货超期使合同目的无法实现，如季节性商品过季交付，守约方可行使法定解除权解约。
（三）交货超期未严重影响合同目的实现，守约方先催告对方在合理期限内交货，对方仍不履行，守约方可解约。
（四）解约时需通知违约方，合同自通知到达时解除。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

1.交货超合同期限能否解约，先看合同约定。若约定超期可解约，守约方就能依约解除。
2.合同没约定时，若超期导致合同目的无法达成，像季节性商品过季交付无价值，守约方可依法解约。
3.超期未严重影响合同目的，守约方应先催告对方在合理期限交货，对方不履行，守约方可解约。
4.解约要通知违约方，通知到达时合同解除。

结论：交货超合同期限能否解约要看情况。合同有约定超期交货可解约的，守约方可依约解约；没约定但超期致合同目的无法实现，守约方可依法定解除权解约；未严重影响合同目的实现的，应先催告，对方仍不履行时可解约。解约需通知违约方，通知到达时合同解除。
法律解析：根据《民法典》规定，当事人可约定一方解除合同的事由，事由发生时，解除权人可解除合同。当交货超期导致合同目的无法达成，如季节性商品过季交付，守约方可行使法定解除权。若超期未严重影响合同目的，守约方先进行催告，这是给予违约方补救机会。若对方在合理期限仍未履行，守约方就可解除合同。解约通知是解除合同的必要程序，通知到达违约方时合同即解除。若遇到交货超期解约相关问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

交货超合同期限能否解约要视情况而定。若合同明确有超期交货可解约的约定，守约方有权按约定解除合同。即便合同未作此约定，当交货超期导致合同目的无法达成，像季节性商品过季交付失去商业价值，守约方可依据法定解除权解约。若超期交货未严重影响合同目的实现，守约方应先催告对方在合理期限内交货，对方仍未履行，守约方可解约。解约时需通知违约方，合同自通知到达时解除。

解决措施和建议：
1.签订合同时明确约定超期交货的解约条件和违约责任。
2.遇到交货超期情况，及时判断是否影响合同目的实现，按规则处理。
3.解约时按法律要求通知违约方并保留相关证据。