(一)职工要明确自身债权范围,涵盖工资、医疗伤残补助、抚恤费用、基本养老和医疗保险费用以及法定补偿金等,做到心中有数。
(二)关注管理人公示的职工债权清单,若对记载有异议,及时要求管理人更正。
(三)当管理人不予更正异议时,要果断向法院提起诉讼维护权益。
(四)密切留意公司破产进程,在规定时间内及时向管理人申报债权。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。