民营企业职务犯罪按什么标准立案

（一）对于民营企业而言，要预防职务犯罪，应建立健全内部监督机制，对员工的业务操作进行定期审查和监督，防止利用职务便利进行受贿、侵占或挪用资金等行为。
（二）加强员工法律培训，提高员工的法律意识和职业操守，让员工清楚了解职务犯罪的后果和严重性。
（三）完善财务管理制度，规范资金使用流程，对资金的流向和使用情况进行严格把控，减少挪用资金的风险。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。