警察推救护车摔倒了要怎样去处理

法律分析：
（1）受伤警察救治与证据固定很关键，及时救治能保障其生命健康，固定现场证据如照片、证人证言等，为后续责任认定和赔偿提供依据。
（2）若警察推救护车是执行公务，按工伤保险待遇处理，所在单位需向社会保险行政部门申请工伤认定，认定后可享受相应待遇。
（3）若救护车所属单位有过错，如车辆停放不当等，警察或其单位在享受工伤保险后，可就医疗费之外损失主张侵权赔偿。
（4）若警察行为非公务，按双方过错程度定责，过错方承担人身损害赔偿，涵盖医疗费、护理费、误工费等。

提醒：
处理此类事件时，各方要及时固定证据，明确行为是否为公务行为。不同情况责任认定和赔偿方式不同，建议咨询专业意见分析。

（一）及时救治与证据固定：第一时间对受伤警察进行救治，并固定现场证据，像拍摄照片、收集证人证言等。
（二）公务行为处理：若警察推救护车属执行公务，所在单位向社会保险行政部门申请工伤认定，认定后享受工伤保险待遇。
（三）单位过错赔偿：若救护车所属单位有过错，警察或其单位在享受工伤保险待遇后，可就医疗费之外损失主张侵权责任赔偿。
（四）非公务行为处理：若警察行为非公务行为，按双方过错程度确定责任，过错方承担人身损害赔偿责任，含医疗费、护理费、误工费等。
（五）配合调查：处理中各方配合调查，明确责任，依法解决纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
警察推救护车受伤，需先救治并固定证据。若属执行公务，按工伤保险待遇处理，单位申请工伤认定；若救护车所属单位有过错，可就医疗费外损失主张侵权赔偿。若非公务行为，按双方过错担责。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动者在工作中受伤可享受工伤保险待遇。警察执行公务时受伤，所在单位应按规定向社会保险行政部门申请工伤认定，认定后可享受相应待遇。若救护车所属单位存在过错导致警察受伤，其依法要承担侵权责任。若警察行为非公务行为，则按照过错责任原则，由有过错方承担人身损害赔偿责任，赔偿包含医疗费、护理费、误工费等。在处理此类纠纷时，各方配合调查明确责任，才能依法解决问题。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.首要任务是立刻救治受伤警察，同时固定现场证据，如拍摄照片、收集证人证言等。
2.若警察推救护车的行为属于执行公务，其受伤应按工伤保险待遇处理。由所在单位向社会保险行政部门申请工伤认定，认定后警察可享受工伤保险待遇。若救护车所属单位对事故发生有过错，像车辆停放不当或未提供必要安全保障等，警察或其单位在享受工伤保险待遇后，可就医疗费之外的损失向该单位主张侵权责任赔偿。
3.若警察行为并非公务行为，需根据双方过错程度确定责任，有过错方承担相应的人身损害赔偿责任，赔偿项目涵盖医疗费、护理费、误工费等。
4.处理过程中，各方要积极配合调查，明确责任，依法解决纠纷。

建议：
1.救治受伤警察时要争分夺秒，确保其生命安全。
2.现场证据的收集要全面、准确，以便后续处理。
3.单位申请工伤认定要及时，保障警察权益。
4.各方在配合调查时要如实提供信息，避免推诿责任。