劳务派遣者非因工死亡要如何处理

结论：
劳务派遣者非因工死亡，派遣单位作为用人单位需按规定支付丧葬补助金、抚恤金等相关待遇，家属可先协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁解决。
法律解析：
根据法律规定，派遣单位作为用人单位，对非因工死亡的劳务派遣者负有支付相关待遇的责任。丧葬补助金用于丧葬事宜，按当地规定执行；抚恤金是给予依靠死者生前提供主要生活来源亲属的经济补偿。家属在处理此类事件时，应准备好证明死者与派遣单位存在劳动关系、死亡事实等相关证据，同时参考当地非因工死亡待遇的具体政策。若与派遣单位协商赔偿不成，劳动仲裁是合法有效的解决途径。如果在处理劳务派遣者非因工死亡赔偿问题上遇到困难或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。