离婚男方该支付多少钱的抚养费

结论：
离婚时男方支付抚养费数额先由双方协议，协议不成法院判决，法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，支付方式多样。
法律解析：
法律规定离婚时男方支付抚养费数额确定有明确规则。双方能协议的按协议执行，协议不成法院会综合多方面因素。有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，特殊情况可调整比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这保障了子女的合法权益，也考虑了父母的实际情况。如果在离婚抚养费问题上有疑问，可向专业法律人士咨询获取准确的法律建议和帮助。

1.离婚时男方支付抚养费数额确定方式多样。首先可由双方协议，协议不成则由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。
2.对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
3.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
建议双方在协商抚养费时尽量考虑实际情况达成合理协议。若进入法院判决程序，双方应如实提供收入等相关信息，以保障子女权益。

法律分析：
（1）离婚时男方支付抚养费数额确定方式多样，首先可由双方协议，若协议不成则由法院判决。法院判决会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。
（2）对于有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的男方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（4）抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
确定抚养费数额需综合多因素考量，不同家庭情况差异大，建议咨询进一步分析。

（一）双方先自行协商抚养费数额，达成一致协议，按协议执行。
（二）若协商不成，向法院起诉，提供子女实际需要的相关证据，如教育、医疗费用等，以及自己和对方的收入情况、当地生活水平等材料，由法院依法判决。
（三）有固定收入的，按月总收入百分之二十至三十比例主张抚养费；负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定数额。
（五）要求抚养费定期给付，若对方有条件，可争取一次性给付；若对方无经济收入或下落不明，可要求用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。