非法挪用公司财产怎样处理

1.非法挪用公司财产涉及民事和刑事两方面责任。民事上，公司有权要求挪用者返还财产并赔偿损失，可先通过协商、发函等方式解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。刑事上，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用资金，满足一定条件涉嫌挪用资金罪，会被追究刑事责任。
2.解决措施和建议：
-公司发现财产被挪用，应先尝试与挪用者协商返还，以和平方式解决问题。
-若协商无果，及时收集相关证据，通过发函或提起民事诉讼维护权益。
-若符合刑事立案标准，应立即向公安机关报案，借助司法力量追究挪用者刑事责任。

法律分析：
（1）民事方面，非法挪用公司财产，公司有权要求挪用者返还财产并赔偿损失。公司可先尝试与挪用者协商或发函要求返还，这种方式相对温和，能避免直接冲突。若协商无果，公司可通过民事诉讼，借助法院判决让挪用者承担责任，保障公司的合法权益。
（2）刑事方面，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用资金，满足数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大用于营利活动、非法活动等情形，涉嫌挪用资金罪。一旦构成犯罪，将被追究刑事责任，根据情节轻重处以相应刑罚。公司发现此类情况应及时向公安机关报案。

提醒：
公司应加强内部财务监管，防止财产被挪用。若遇到此类问题，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）民事方面
公司可先尝试与挪用者协商，明确要求其返还财产并赔偿损失，保留好协商记录。若协商无果，可发送正式函件，强调挪用行为的违法性和公司的诉求。若仍未解决，准备好相关证据，如财务记录、转账凭证等，向法院提起民事诉讼，请求判决挪用者返还财产和赔偿损失。

（二）刑事方面
公司一旦发现挪用者符合挪用资金罪的情形，应立即收集相关证据，如资金流向、使用情况等，及时向公安机关报案，配合警方调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.非法挪用公司财产要担民事和刑事两方面责任。
2.民事方面，公司有权让挪用者返还财产并赔偿损失。公司可先协商、发函，协商无果可起诉，让法院判决其担责。
3.刑事方面，单位人员挪用资金满足一定情形涉嫌挪用资金罪。公司发现应及时报案，挪用者会依情节轻重受刑罚。