分手之后给孩子的抚养费给多少

抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.有固定收入的父母，严格按规定比例支付抚养费，保障子女权益。
2.无固定收入的父母，积极提供收入证明，按合理方式确定抚养费。
3.双方应优先协议确定抚养费支付方式和金额，若协议影响子女成长则不可行。
4.抚养费尽量定期给付，有条件时可一次性给付，以保障支付稳定性。

法律分析：
（1）抚养费数额确定综合多因素，有固定收入者，按其月总收入一定比例给付，通常为百分之二十至三十，负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
（3）抚养费给付方式一般定期给付，有条件能一次性给付。
（4）父母可协议一方承担全部抚养费，但抚养方能力无法保障子女费用且影响其健康成长的，协议无效。

提醒：
确定抚养费数额需充分考虑实际情况，协议抚养费承担时要确保子女权益，情况复杂时建议咨询以精准分析。

（一）确定抚养费数额时，若有固定收入，按月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照该比例确定，特殊情况可适当调整。
（二）抚养费给付方式一般是定期给付，有条件也可一次性给付。
（三）父母可协议一方承担全部抚养费，但抚养方能力无法保障子女费用、影响健康成长的不被允许。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额由子女需求、父母负担能力和当地生活水平决定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，养多个孩子比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。双方可协议一方养孩子并承担全部费用，但不能保障孩子费用、影响成长的不行。