农民工维权最有效办法是什么

（一）与用人单位直接协商，这是最便捷的维权方法，直接沟通要求支付工资或解决其他权益问题。

（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行检查，并责令其改正违法行为。

（三）向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等，达成调解协议解决问题。

（四）上述途径无法解决时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。

（五）对仲裁结果不服，除法律另有规定外，向人民法院提起诉讼，通过司法途径维权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。