公司人员挪用资金罪立案的标准是什么

法律分析：
（1）公司人员挪用资金的行为有明确的立案追诉标准。当挪用本单位资金数额在五万元以上且超过三个月未还，或数额在五万元以上进行营利活动，又或者数额在三万元以上进行非法活动时，均会被立案追诉。
（2）挪用资金罪的本质是侵犯了公司、企业或其他单位资金的使用收益权。公司人员利用职务便利挪用资金归个人使用或借贷给他人，一旦符合上述立案标准，公安机关就会介入侦查，相关人员会被依法追究刑事责任。这体现了法律对单位资金安全的保护，维护了单位的正常运营秩序。

提醒：
公司应加强资金监管，员工切勿触碰挪用资金红线，若涉及相关法律问题，建议咨询专业人士分析。

（一）公司应加强资金管理，建立严格的资金审批和监督制度，每笔资金的使用都需经过多层审批，且有专门部门监督资金流向。
（二）定期开展内部审计，对公司资金使用情况进行全面审查，及时发现异常资金流动。
（三）加强对员工的法律教育，通过培训等方式让员工了解挪用资金的法律后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.公司人员挪用资金，有以下情形会被立案追诉：挪用单位资金超五万且超三月未还；挪用超五万用于营利活动；挪用超三万用于非法活动。
2.挪用资金罪侵害单位资金使用收益权。
3.若公司人员利用职务之便挪用资金，符合上述标准，公安机关会立案侦查并依法追责。

结论：
公司人员挪用资金，满足特定数额及情形条件的，会被立案追诉并追究刑事责任。
法律解析：
根据相关法律规定，公司人员挪用资金有三种情形会被立案追诉。一是挪用本单位资金数额达五万元以上，且超过三个月未还；二是挪用五万元以上进行营利活动；三是挪用三万元以上进行非法活动。挪用资金罪侵犯了公司、企业或其他单位资金的使用收益权。当公司人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，只要符合上述标准，公安机关就会立案侦查并依法追究其刑事责任。如果您在实际生活中遇到类似公司资金挪用的情况，或者对挪用资金罪还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。