私营企业破产赔偿顺序是什么

（一）明确破产费用和共益债务范围。如破产案件诉讼、管理债务人财产等费用以及为债权人利益管理债务人财产产生的债务，要准确核算，优先支付。

（二）保障职工权益。及时统计破产人所欠职工工资、医疗补助等费用和补偿金，确保职工利益。

（三）清缴欠缴费用和税款。处理完职工权益后，缴纳除职工社保外的社会保险费用和所欠税款。

（四）分配普通破产债权。完成前面顺序后，对普通破产债权进行分配，若财产不足按比例分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.私营企业破产赔偿按法律规定顺序执行。先支付破产费用和共益债务，前者涵盖诉讼、财产管理等费用，后者指为债权人管理财产产生的债务。
2.保障职工权益，支付工资、补助、保险费及补偿金等。
3.缴纳除职工部分外的社保费用和所欠税款。
4.清偿普通破产债权。若财产不足，同一顺序按比例分配。

结论：
私营企业破产赔偿按法定顺序执行，依次为破产费用和共益债务、职工权益、破产人欠缴的除特定职工社保外的社保费用和所欠税款、普通破产债权，财产不足清偿同一顺序时按比例分配。
法律解析：
《中华人民共和国企业破产法》明确规定了私营企业破产赔偿顺序。破产费用和共益债务是为了破产程序顺利进行以及维护债权人整体利益而产生的，所以排在首位。职工权益关乎劳动者的基本生活和社会保障，保障职工权益是维护社会稳定的重要方面，因此处于第二位。破产人欠缴的社保费用和税款涉及国家的社会保障体系和财政收入，排在第三位。普通破产债权则是一般的债权债务关系，排在最后。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例分配能保证各债权人公平受偿。如果您在企业破产赔偿方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.私营企业破产赔偿严格按法定顺序执行。先清偿破产费用和共益债务，前者涵盖破产案件诉讼、管理债务人财产等费用，后者指为债权人利益管理债务人财产产生的债务。
2.接着保障职工权益，包含工资、医疗补助、养老保险等费用及法定补偿金。之后是破产人欠缴的其他社会保险费用和税款。最后是普通破产债权。
3.当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例分配。企业应重视破产赔偿顺序，保障各方权益。破产前应做好财务规划和风险防控，破产时依法有序清偿。相关部门要加强监管，确保破产程序合法公正，维护市场秩序稳定。