合同违约需解除操作步骤是怎样

法律分析：
（1）合同违约解除包含约定解除和法定解除两种方式。约定解除具有自主性，合同双方可预先在合同中设定解除条件和程序，当违约方出现约定情形时，守约方依据合同约定通知对方即可解除合同，保障了合同履行的灵活性。
（2）法定解除则基于法律规定的特定情形，如不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确拒绝履行主要债务等。在法定解除中，守约方行使解除权前需固定对方违约证据，这是保障自身权益的关键步骤。之后以书面形式通知违约方解除合同，明确表达解除意愿和依据。若对方有异议，可通过多种途径解决，协商不成时可向法院或仲裁机构确认合同解除效力并主张赔偿。

提醒：
合同解除操作需严格按约定或法定程序进行，保留好各类证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）约定解除合同
按合同里约定的解除条件和程序来操作，一旦违约方出现约定的违约情形，守约方就按照约定通知对方解除合同。

（二）法定解除合同
1.要符合法定情形，比如因不可抗力没办法实现合同目的、一方明确表示或者用行为表明不履行主要债务等。
2.守约方先固定对方违约的证据，像合同、沟通记录、履行凭证等。
3.用书面形式向违约方发出解除合同的通知，清楚表达解除合同的意愿和依据。
4.若对方有异议，可先协商、调解，协商不成，守约方可向法院或仲裁机构确认解除合同的效力，同时主张违约赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

1.合同违约解除有两种方式：约定解除和法定解除。
2.约定解除：按合同里规定的条件和程序来，违约情况出现，守约方通知对方就能解除。
3.法定解除：符合法定情形才行，像不可抗力导致合同目的无法达成等。守约方先收集对方违约证据，如合同、记录等。
4.守约方书面通知违约方解除合同，表明意愿和依据。
5.若对方有异议，可协商、调解或诉讼解决，协商不成可让法院或仲裁机构确认效力并索赔。

结论：
合同违约解除分为约定解除和法定解除，需按相应规则操作，守约方维护权益要固定证据并合理维权。
法律解析：
约定解除是按照合同中约定的解除条件和程序来操作，当违约方出现合同约定情形时，守约方就可以按约定通知对方解除合同。法定解除则要求符合法定情形，像因不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示或以行为表明不履行主要债务等。守约方拥有解除权，此时应先固定对方违约的证据，如合同、沟通记录、履行凭证等。接着以书面形式向违约方发出解除合同通知，明确表达解除意愿和依据。若对方有异议，可通过协商、调解或诉讼解决。协商不成时，守约方可向法院或仲裁机构确认解除合同效力并主张违约赔偿。在遇到合同违约解除问题时，由于情况可能较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。