孩子抚养费计算标准多少

法律分析：
（1）抚养费计算与收入情况相关。有固定收入时，按月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）父母可协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但不能因抚养能力不足影响子女健康成长。

提醒：在确定抚养费时，要如实提供收入等相关信息。若对抚养费数额和给付方式有争议，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件时可一次性给付。
（五）父母可协议一方直接抚养子女并负担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力明显不能保障子女费用、影响健康成长的除外。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；养两个及以上孩子，比例可提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费应定期给，条件允许可一次性给。
5.父母可协议一方养孩子并承担全部费用，但不能影响孩子成长。

结论：
孩子抚养费有多种计算标准和给付方式，需依据收入情况等确定，也可协议由一方承担全部抚养费，但有条件限制。
法律解析：
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付。父母还能协议由一方直接抚养并承担全部抚养费，但前提是直接抚养方有能力保障子女费用且不影响其健康成长。在实际生活中，抚养费问题较为复杂，涉及诸多细节。若遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确、有效的法律建议。