(一)公司等单位应建立健全财务管理制度,对资金使用进行严格审批和监督,防止工作人员擅自挪用资金。
(二)加强对员工的法律培训,提高员工法律意识,让员工清楚了解挪用资金行为的法律后果。
(三)设立举报机制,鼓励员工对挪用资金等违规行为进行举报,保护举报人权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。