(一)明确赔偿项目及计算方式
要清楚赔偿项目包含医疗费、误工费等,医疗费按实际费用算,误工费根据误工时间和收入状况确定,护理费按护理人员收入和护理期限计算。若造成伤残,还有残疾赔偿金等赔偿。
(二)轻微伤与伤残赔偿差异处理
轻微伤赔偿几千元到上万元,伤残赔偿数额大幅增加。要根据伤者实际情况确定赔偿范围和金额。
(三)保留票据与协商解决
保留好各项相关票据,依据实际损失和对方协商赔偿。若双方就赔偿数额无法达成一致,可通过诉讼途径解决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。