(一)对于单位而言,要建立健全内部监督机制,加强对财物的管理和对员工职务行为的监督,定期进行财物盘点和审计,防止员工利用职务之便实施盗窃行为。
(二)员工应当遵守法律法规和单位规章制度,树立正确的职业操守,不能因一时贪念而实施盗窃行为,否则将面临法律的制裁。
(三)一旦发生借助职务实施盗窃的情况,单位应及时收集相关证据,如监控录像、财物出入记录等,为后续的法律程序做好准备。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。