法律分析:
(1)误工费的确定需考虑误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间以医疗机构证明为准,若因伤致残持续误工,计算至定残日前一天。
(2)收入状况的计算分不同情形。有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算,能直观反映受害人因误工遭受的经济损失。
(3)无固定收入时,优先按照最近三年平均收入计算;若无法举证,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,保障了无固定收入受害人的合法权益。
(4)放假期间因侵权等导致误工,同样适用上述规则确定赔偿金额。
提醒:
计算误工费时要确保医疗机构证明真实有效,有固定收入的需保留好收入减少的相关证据;无固定收入者尽量收集近三年收入证据,案情不同解决方案有别,可咨询进一步分析。