(一)及时收集证据。要尽快从医疗机构获取病休证明,从所在单位开具误工证明和工资收入证明,这些证据是主张误工费的关键。
(二)明确收入计算方式。有固定收入的,准备好工资流水等材料,按实际减少收入计算;无固定收入的,收集近三年收入凭证计算平均收入;若无法举证近三年平均收入,可参考受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资。
(三)与对方协商赔偿。收集完证据后,主动和对方沟通误工费赔偿事宜,争取达成赔偿协议。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。