合同解除时是否可要求承担缔约责任

法律分析：
（1）缔约责任产生于合同订立阶段，是由于一方违背诚实信用原则，如恶意磋商、隐瞒重要事实等，给对方信赖利益造成损害所应承担的赔偿责任。
（2）合同解除表明合同已经成立并生效，此时当事人的不当行为往往是违反了合同约定，应适用违约责任。（3）违约责任的目的是弥补守约方因对方违约而遭受的损失，涵盖直接损失和间接损失。当一方违约致使合同解除时，守约方有权要求违约方继续履行、采取补救措施或赔偿损失。

提醒：合同解除时要准确区分缔约责任和违约责任，若有疑问，建议咨询进一步分析，避免主张错误的责任类型。

（一）在合同解除的情境下，首先应明确责任性质，若合同已成立生效，就按照违约责任处理，要收集对方违反合同约定的证据，如聊天记录、邮件、相关业务单据等，以此为依据向违约方主张权利。
（二）守约方可以根据实际情况，要求违约方承担不同形式的违约责任。若合同还能继续履行，可要求违约方继续履行；若有质量等问题，可要求其采取补救措施；若造成了损失，可要求赔偿损失，损失计算要合理合法，涵盖直接和间接损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.合同解除时，一般主张违约责任，而非缔约责任。
2.缔约责任发生在合同订立阶段，若一方违背诚信原则，像恶意磋商、隐瞒重要事实，致对方信赖利益受损，需承担赔偿责任。
3.合同解除表明合同已生效，当事人行为多属违反约定，应适用违约责任。
4.违约责任可弥补守约方损失，包括直接和间接损失。违约致合同解除，守约方可要求违约方继续履行、补救或赔偿。

结论：
合同解除时一般应主张违约责任，而非缔约责任。
法律解析：
缔约责任发生在合同订立阶段，是因一方违反诚实信用原则，像恶意磋商、隐瞒重要事实等，致使对方信赖利益受损而需承担的赔偿责任。而合同解除表明合同已经成立并生效，此时当事人的行为大多是违反了合同约定，应适用违约责任。违约责任的目的是弥补守约方因对方违约所遭受的损失，涵盖直接损失和间接损失。若一方违约导致合同解除，守约方可以要求违约方继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。因此，合同解除时通常不适用缔约责任。如果您在合同相关问题上遇到困扰，不知如何主张自己的权益，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。